我院成功举办2019年新员工入院教育培训

2019-08-31 15:12:49

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为了促进新员工的快速成长,让新员工进一步了解设计院的发展概况、规章制度、认识并认同设计院的企业文化更快胜任岗位工作,根据业务建设计划安排,8月24-25日,我院组织了近年入院的新员工进行入院教育培训来自勘察设计监理部门和管理科室的38名新员工参加了本次培训。

培训会上党委书记、院长罗卫华,副书记、副院长余文君、院总工程师王福平分别就我院的院情介绍、如何尽快成为一名合格的设计师、如何做好工程设计等内容新员工进行了交流授课,并分享了我院近十几年来在深化改革、市场开拓、强化内部管理、业务转型以及职工思想观念转换等方面取得的成绩。同时衷心希望新入院同志要认真学习专业技术知识,严格遵守院颁布的各项规章制度,虚心向老同志学习,发发扬艰苦奋斗的优良传统,早日成为一名合格的工程设计人员,为我院可持续发展做出自己的贡献。

在制度宣贯培训环节,办公室主任彭朝福、技术室副主任夏炬明、市场部经理邹波分别就我院的行政管理制度、技术质量管理制度、市场经营工作要点等重点内容进行了宣讲,并邀请了我院法律顾问就劳动关系法相关知识进行了普及,进一步明确了员工的权利和义务,整个培训过程严肃活泼,大家自我加压,带着问题去学习、思考,在培训最后,以闭卷考试的方式分两个考场对本次入职员工的培训进行了严格考核。

定期开展新员工入院教育是我院企业文化建设的一部分,目的是引导新入的员工们树立正确的价值观,同时不断完善员工职业规划和发展通道机制,明确自己的努力方向、奋斗目标,使他们更加坚定信心投身于煤矿设计院这个大家庭并且鼓励新员工在工作中要认真学习,直面困难,敢于挑战,以积极的态度面对即将到来工作和生活。