我院成功举办2017年新员工入院教育培训

2017-08-28 14:33:37

   

为了促进新员工的快速成长,加快打造一支专业技术精湛、充满活力的人才队伍,进一步弘扬我院“传、帮、带”的优良传统,根据业务建设计划安排,8月20日,我院组织了近三年入院的新员工在四楼会议室进行入院教育培训。来自勘察设计监理部门和管理科室的34名新员工参加了本次培训。

在上午的培训会上,院长罗卫华、副院长余文君、张功荣、院总工程师王福平分别就我院的院情介绍、计划管理、市场经营、如何做好工程设计等内容向新员工进行了授课,并分享了我院近十几年来在深化改革、市场开拓、强化内部管理、业务转型以及职工思想观念转换等方面取得的成绩。同时衷心希望新入院同志要认真学习专业技术知识,严格遵守院颁布的各项规章制度,虚心向老同志学习,有不怕吃苦的精神,早日成为一名合格的工程设计人员,为我院可持续发展做出自己的贡献。

在下午的培训会上,办公室主任彭朝福、技术室副主任夏炬明分别就我院的行政管理制度、技术质量管理制度等重点内容进行了宣讲,并邀请了我院法律顾问就劳动关系法相关知识进行了普及,进一步明确了员工的权利和义务,整个培训过程严肃活泼,员工们在认真学习的过程中,不时与授课人员进行了良好的互动。在培训最后,以闭卷考试的方式分两个考场对一天的培训效果进行了严格考核。

开展新员工入院教育是我院企业文化建设的一部分,本次培训是我院有史以来参训人员最多、规模最大、考核最严的一次,目的是促使新进人员熟悉我院的概况及规章制度,认识并认同企业文化,明确自己的岗位职责、工作任务、工作目标及方法,尽快进入岗位角色,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。